我见过的物流行业有以下几个特点:

1.1物流技术人才越来越受欢迎

物流管理专业的学生，无论你的起点有多低，几乎都能找到相应的工作。比如你喜欢体力劳动，可以选择采摘工(开着电牛去取货)；如果喜欢组织活动，可以选择仓库管理员(通常组织卸货、备货、发货)；如果喜欢驾驶车辆，可以选择叉车司机(驾驶叉车取送货物)；如果喜欢电脑操作，可以考虑系统文员(操作WMS系统)；如果喜欢交流，可以选择运输地点(负责车辆入仓登记协调)......

上面说的工作都是基层，所以工资水平没那么高。

随着企业人工成本逐年上升，近年来，一些物流科技公司正在加紧设计先进的物流设施和设备，以减少重复劳动，用机器代替部分劳动力，如无人送货车和全自动货架。在这类部门工作，其待遇与基层岗位大不相同。

除了研发先进物流设施设备的人才短缺外，物流路线规划和物流仓储布局规划的人才也很匮乏。没有毕业的童鞋可以尝试在这方面多花点精力。想要与众不同，拿到高薪，就必须有自己独特的价值。

1.2技术帮助物流行业变得越来越高效

十年前，当时的物流还是一种相对低效的运营模式。

厂内物流服务商在工厂堆放离线产品时主要依靠人力，现在已经被自动码垛机取代。

在二次包装车间的促销产品包装线上，一瓶洗发水、一瓶护发素、生产线工人等产品的礼盒，以前都是用白色标签盖住瓶子的条形码，现在都换成了激光设备。

三方物流企业，在装车时，需要装卸工人将近1吨货物从备货区用手拉到车厢，然后开始装车。现在，可折叠传送带直接将货物输送给装载机。

快递公司和快递员过去害怕发送稍微大一点的邮件，尤其是在没有电梯的社区。有时，他们不得不单独带一个工人。“爬楼梯机”的出现，不仅是“省力”的帮手，更是39步/分钟的“省时”速度。

此外，对于偏远地区，许多快递公司已经开始尝试使用无人机送货。

过去，拥有数千辆汽车的企业屈指可数。因为车辆的管理很难，你不仅要管理司机，还要管理车辆，更要注意出行的安全性和及时性。现在，随着物联网技术的应用，通过一些先进的技术可以实时监控车辆的油耗、保养和驾驶行为，降低了管理难度。此外，无人驾驶技术一直在加大研发投入，相信在不久的将来，会有更多的物流技术赋能企业。

1.3物流行业细分将越来越明显

当年毕业的时候，陆上物流有两种常见的类型:合同物流和零担物流:

合同物流，一般来说，是在一个合同期内，为生产者和交易者之间的产品流通提供服务的活动。合同物流服务商提供的服务主要包括:仓储、运输、二次加工等。其中，运输的货物主要是车辆。

零担物流，其实就是指当没有足够的车辆时，物流公司将货物从仓库中取出，送到物流园区，再将货物交付到合作的专线货站进行运输。他们的利润主要来自配载。随着电子商务的发展，快递物流也得到了发展。

2018年双十一，当天24小时生产10亿包。是什么概念？我以前甚至没有想过这些数字，但它们确实发生了。

其实，与我们生活息息相关的是基于线上到线下的最后一公里配送。O2O是指线上到线下/线下到线上。前者是线上到线下，即线上交易、线下体验，而外卖就属于这一类；后者是线下到线上，即线下营销和线上交易。

跨境物流、生鲜物流等。未来随着市场的需要，相信会有更具体的分工。这些细分市场的增加对物流从业者来说是一个机会。

所以我觉得物流行业的发展前景是好的，有希望的，因为市场需求一直很旺盛！个人或企业想要寻求更好的发展，至少要做到两件事:

首先要顺势而为；

其次要有自己的定位，在自己擅长的领域努力，做出自己的专业水平！

如果你觉得物流行业有问题，其实可能是我们的心态有问题，就是我们对自己的就业期望值太高，导致差距这么大，给我们一种这个行业前景渺茫的错觉。

物流业前景如何？

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02如何快速入行

2.1心态调整

首先是身份差距。有些朋友曾经是学校里的风云人物，比如学生会主席至少是一个人，几百人，但是你来企业的时候，你只有一个身份——实习生，没有人抬头看你，很有可能你要做好忍受老员工对你的指令的准备。

二是圈子差距。众所周知，学生的圈子比较干净，他们做事都是发自内心的。但是，他们来企业，因为和对方打交道会涉及到个人利益，做事的出发点相对功利。

第三是心的落差。比如物流就没有我们想象的那么简单。有些工作要上白班和夜班，尤其是上夜班的时候。身体提醒你应该休息，但你必须在晚上工作；在一些工作场所，条件是户外工作。冬天，你要勇敢面对寒冷，夏天，你要勇敢面对炎热；刚进入职场时，你“野心勃勃”，梦想自己能快速进步，企业能提供良好的发展空间。

2.2工作适应

刚毕业的学生最强的能力是学习能力。所以在进入企业的第一年甚至前两年，要充分发挥自己学习能力强的优势，学习企业的运营流程，在实际工作中进行实践，做大量的练习，总结不足进行改进。

不要在短暂学习后的执行过程中试图投机取巧，走捷径，容易出错。原因有二:一是工作流程是由管理经验丰富的人编写的，并且在不断更新，保证工作流程最实用；二、短期过程学习可能只知道为什么，不知道为什么。你所谓的捷径，可能正是前人犯下的错误。换句话说，如果你按照流程做错了，公司不会怪你，但如果你不严格执行，你将承担相应的后果。

如果你真的认为流程中的某个环节不合适，我的建议是，在执行过程中不要按照你的想法去做，而是和流程制定者或者管理者讨论。要更谦虚一点，征求他们的意见，不管对方以后是否能认同你。至少，这样的外表会让他们觉得你是个有思想的人，做事不躁。

除了学习过程，还要遵守企业的规章制度，这是一个大前提。就像我们在社会上要遵守法律，在学校要遵守校规一样，也是这个道理。只有在规则范围内做事，我们才能更自在。

物流业前景如何？

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03物流职业规划

3.1目标-战略-实施

给自己找一个位置，制定自己的职业发展目标，这和梦想是不一样的。这个目标必须是可量化和可实现的。

设定目标后，找出目标与你目前能力的差距，然后针对差距制定策略和行动计划。行动计划应包括:改进项目、计划开始时间和计划完成时间。

接下来，根据你的行动计划，试着去实践。

记住，没有实现的目标永远是空谈！

3.2反馈-调整-实现

定期对执行情况进行检查、反馈和评审，对未按时完成的计划进行原因分析。对于已经完成的计划，我们应该总结经验。

执行过程中不可避免的要允许计划部分调整，调整的细节要体现在计划中进行微调，确保最新。

有了这些行动，职业目标的达成就是顺其自然的事情！